Coordenação de Engenharia de Software - Cloud | RD the company (Remoto)

Company shown to members 🔒 · Remote · Brazil only

Brazil onlyExperience not statedPublished 23 October 2026Looks fresh

Apply free: 3 jobs are on us✨ Tailor my resume for this job🎤 Practise the interview question, free

✓ Straight from the company's own careers page. No middlemen, no “we'll send you a check for equipment”. How we check jobs

✓ Sent 100 applications and heard nothing? Make this one count: tailor your resume to this ad in one tap, free.

✨ Not sure this is the one? Get your remote job matches in 30 seconds →

First recorded by Psst: 24 October 2026. Your first 3 jobs are free to apply to (the first right away, 2 more with your email). After that, the company and the apply link are for Psst members, from $4.99 for 7 days.

Free interview practice

Practise the first interview question for this job

If the company replies, the first call usually starts with a question like this. Vague answers are the easiest to reject. Write yours and get an AI score in under a minute.

The 20-second read

Experience
Experience not stated
Where you can live
Brazil only
Skills and tools
excel, oracle, aws, gcp, kubernetes, terraform

Read from the ad by Psst's rules. Check the full ad below before applying.

Job details

Where you can work
Brazil
Employment type
Not stated by the employer
Advertised pay
Not stated by the employer
Experience
Experience not stated
Employer publication date
23 October 2026
First recorded by Psst
24 October 2026
Last checked at the source
10 November 2026

About the job

Seu desafio no time

Você liderará a estratégia e a evolução da Cloud Foundation da RD the company, garantindo uma base de infraestrutura padronizada, segura, escalável e economicamente sustentável para os times de Engenharia. O desafio será transformar recursos de cloud em serviços, padrões e componentes reutilizáveis para a organização, considerando ambientes em GCP, AWS e OCI.

Suas principais entregas

  • Liderar a estratégia de Cloud, definindo visão, arquitetura-alvo, prioridades e roadmap para GCP, AWS e OCI.
  • Gerir e desenvolver o time de Engenharia responsável pela infraestrutura de cloud, promovendo autonomia, clareza de ownership e excelência de execução.
  • Evoluir a fundação de cloud, estabelecendo padrões para organizações, contas, projetos, redes, DNS, identidade, acessos, quotas, políticas, serviços compartilhados e segregação de ambientes.
  • Ampliar a automação e o uso de Infrastructure as Code, disponibilizando componentes padronizados e capacidades self-service para os times de Engenharia.
  • Aumentar a resiliência e a eficiência técnica e econômica da infraestrutura compartilhada, em parceria com Engenharia, Arquitetura, Cibersegurança e Cloud FinOps.

Perfil que buscamos

  • Experiência liderando times de Cloud Engineering, DevOps, Platform Engineering ou áreas equivalentes em ambientes de escala.
  • Experiência relevante com GCP, incluindo arquitetura, governança, operação e evolução de ambientes de produção.
  • Experiência com AWS e desenho de arquiteturas multi-cloud ou híbridas, considerando a distribuição de workloads e serviços entre provedores.
  • Experiência com Kubernetes em produção, preferencialmente GKE e EKS, e com plataformas de containers utilizadas por múltiplos produtos.
  • Conhecimento sólido de Infrastructure as Code e automação de infraestrutura, especialmente Terraform, incluindo módulos, padrões reutilizáveis e fluxos de provisionamento em escala.

Será considerado um diferencial

  • Experiência com Oracle Cloud Infrastructure (OCI), especialmente em cenários de adoção, migração ou operação multi-cloud.
  • Experiência prévia em DevOps ou Platform Engineering, com atuação direta em plataformas internas de desenvolvimento.
  • Certificações relevantes em GCP, AWS, OCI, Kubernetes, Terraform ou FinOps.
  • Conhecimento de Crossplane, GitOps ou outras abordagens declarativas para exposição de capacidades de infraestrutura por meio de uma plataforma interna.
  • Vivência com eficiência econômica de cloud, incluindo rightsizing, compromissos de uso, modelos de cobrança, egress, storage e gestão de capacidade.

Etapas do processo seletivo

  • Aplicação - Envio da inscrição;
  • Mindsight – Teste de estilo de trabalho;
  • Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento;
  • Entrevista Técnica - Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga;
  • Entrevista Gestão - Conversa final com a gerência para alinhamento;
  • BP Interview - Momento com a Business Partner para falar sobre cultura e valores;
  • Offer - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.

Obs: Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.

Apply free: 3 jobs are on us✨ Tailor my resume for this jobPrepare with the Apply kit

Find my remote job matches →
Ghost Job Detector: Looks fresh
  • No pay listed
Signals, not proof. Check the company's page before you spend time on it.
Free to build · no sign-up

A resume that gets past the first 6 seconds

Recruiters skim. The Psst resume coach fixes what makes them skip you, line by line, and one tap tailors it to the exact job you're applying to.

  • 1Every line checkedWeak starts, clichés and AI-sounding phrases flagged, with a 3-question fix.
  • 2Tailored to the jobSee which skills and tools from the ad your resume is missing. Try it free on one of your matches.
  • 3Ready for remoteTime zone, tools and proof you work on your own, the things remote teams look for.
  • 4Looks the partOne page, 6 designs, 8 colours and a matching cover letter, free to build. Premium downloads the PDF and Word files.
Try the resume coach →Compare Premium

Set up your job alert