Telesales Agent (w/m/d) im Home-Office (Outbound)

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Germany onlyEntry-level (years not stated)Published 2 November 2026Check carefully

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The 20-second read

Experience
Entry-level (years not stated)
Where you can live
Germany only
Languages
German
Skills and tools
crm

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Job details

Where you can work
Germany
Employment type
Not stated by the employer
Advertised pay
Not stated by the employer
Experience
Entry-level (years not stated)
Employer publication date
2 November 2026
First recorded by Psst
3 November 2026
Last checked at the source
10 November 2026

About the job

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  • Deine Kundengespräche dokumentierst du sauber im CRM — die Grundlage für einen erfolgreichen Kreditantrag und für deine Abschlüsse.

Das bist du

  • Du hast praktische Erfahrung im Vertrieb oder in der vertriebsorientierten Beratung — egal ob Telesales, B2C-Vertrieb, Finanzvertrieb. Entscheidend ist, was du im Vertrieb draufhast.
  • Abschlüsse sind dein Antrieb — Bedarfsanalyse, Einwandbehandlung, Up- und Cross-Selling sind dein Daily Business.
  • Du arbeitest zahlengetrieben — ob Umsatzziele, Abschlussquoten oder Vertriebskennzahlen: Ergebnisse messen und verbessern ist dir nicht neu.
  • Am Telefon überzeugst du mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit — ein erstes Nein bringt dich nicht von deinen Zielen ab.
  • Du bist sicher im Umgang mit Sales-Tools — CRM-Systeme sind dir nicht fremd.
  • Feedback und regelmäßige Side-by-Sides siehst du nicht als Pflicht, sondern als Chance , um noch bessere Ergebnisse zu liefern.

Das bieten wir dir

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  • Klarer Karriereweg: Vom Kreditberater bis zum Senior — mit transparenten Kriterien und regelmäßigen Entwicklungsgesprächen, damit du weißt, wo du stehst und was der nächste Schritt ist.
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  • 100 % Homeoffice deutschlandweit: Kein Pendeln, volle Energie für das, was zählt — Abschlüsse.
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  • Ein Team, das zusammenhält und Leistung feiert: Regelmäßige Team-Calls, gemeinsame Challenges und gegenseitiger Support — trotz Homeoffice bist du nie allein.
  • 30 Tage Urlaub: Wer performt, braucht auch echte Pausen.
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  • Vielfalt als Prinzip: Ein Team aus über 40 Nationen. Unterschiedliche Perspektiven, ein gemeinsames Ziel: Ergebnisse.

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Du hast Fragen? Dein Talent Acquisition Team erreichst du jederzeit unter [link for members]

Dein Kontakt: Anne Stoye

B ei the company stehen wir für Vielfalt und schaffen ein Umfeld, das eine Vielzahl von Perspektiven, Fähigkeiten und Backgrounds repräsentiert. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen ein, unabhängig vom Geschlecht oder der Geschlechtsidentität, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Beeinträchtigung, Kultur oder Herkunftsland.

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