Staffing -Diseñador Gráfico

Sobre el rol

Buscamos un/a Diseñador/a Gráfico/a Freelance con mirada creativa y capacidad de síntesis para transformar información compleja en contenido visual claro, atractivo y fácil de entender .

El principal desafío será crear recursos visuales que acompañen nuestros artículos de blog, como infografías, árboles de decisión (decision trees), mapas mentales, diagramas y otros formatos educativos .

Trabajarás a partir de templates y guidelines de marca ya definidos, pero buscamos a alguien que pueda interpretarlos y adaptarlos de manera creativa según el contenido, manteniendo siempre una identidad visual consistente.

Si te gusta encontrar la mejor forma de explicar una idea visualmente , simplificar información y convertir conceptos complejos en piezas atractivas, este rol puede ser para ti.

🚀 ¿Qué vas a hacer?

• Diseñar infografías, decision trees, mapas mentales, diagramas y otros recursos visuales para artículos de blog.

• Convertir información técnica o compleja en piezas simples, claras y visualmente atractivas .

• Adaptar templates y guidelines de marca según las necesidades de cada contenido, manteniendo coherencia visual.

• Proponer nuevos formatos, mejoras o variaciones creativas cuando el contenido lo requiera.

• Trabajar en conjunto con los equipos de Contenido y Marketing para entender el objetivo y mensaje principal de cada pieza.

• Asegurar que cada recurso tenga una jerarquía visual clara y un flujo de lectura intuitivo .

🔎 ¿Qué buscamos?

• Portfolio con ejemplos de infografías, diagramas, mapas mentales o contenido visual educativo/explicativo .

• Experiencia trabajando con brand guidelines y adaptándolos a diferentes formatos.

• Dominio de herramientas de diseño como Figma, Illustrator, Photoshop, Canva Pro u otras similares.

• Excelente capacidad de síntesis y comunicación visual : sabes simplificar información sin perder precisión.

• Conocimientos básicos de UX y legibilidad de información , incluyendo jerarquía visual, estructura y flujo de lectura.

• Experiencia creando contenido visual para blogs, newsletters, redes sociales u otros canales digitales .

• Buena comunicación y capacidad para trabajar de manera remota, autónoma y organizada .

• Compromiso con los deadlines y atención al detalle.

💡 ¿Qué valoramos especialmente?

• Que puedas pasar de un brief o contenido escrito a una propuesta visual sin necesitar instrucciones paso a paso .

• Curiosidad y criterio para elegir el formato visual más adecuado para cada información.

• Capacidad para mantener consistencia de marca, pero sin caer en diseños repetitivos.

• Proactividad para proponer ideas que mejoren la forma en que comunicamos nuestros contenidos.