Senior/Lead Creative Marketing Manager — Risora

[[link for members]

Що варто знати про the company? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.

Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність the company.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Senior/Lead Creative Marketing Manager у Risora

Більшість із нас хоче розвиватися, але щоденна рутина й нескінченне планування з’їдають сили ще до того, як ми встигаємо почати.

Тому ми створюємо персонального компаньйона, який допомагає рости й вибудовувати рутину, що справді тримається. Він бере на себе зайвий тайм-менеджмент і повертає найцінніше — час і енергію. Їх можна вкласти у відпочинок або в те, що для тебе по-справжньому важливо.

Де ми зараз: продукт уже на ринку, маркетинг запущено, команді зібрана. Ми знайшли перші робочі підходи і тепер шукаємо сильного senior-фахівця, який підсилить креативний напрям і допоможе масштабуватися.

Що ви робитимете

• Масштабувати креативний напрям: генерувати нові концепти, hooks та angles і шукати наступних «переможців»

• Посилювати креативну фабрику, яка вже працює: процеси тестування, ітерацій, брифінгу та продакшну

• Працювати в тісній зв’язці з UA-командою: аналізувати performance креативів, масштабувати те, що працює, і швидко вбивати те, що ні

• Лідити та менторити креативну команду (дизайнери, motion, UGC-автори), підвищувати її hit rate

• Відкривати нові формати, канали та ринки

• Впроваджувати AI-інструменти в продакшн і робочі процеси

• Моніторити конкурентів і ринкові тренди

Кого ми шукаємо

• 3+ роки в performance creative marketing у B2C-додатках / subscription-продуктах

• Досвід масштабування креативу на Meta та TikTok на суттєвих бюджетах

• Підтверджені кейси winning-креативів і їхній вплив на метрики

• Досвід лідерства або менторингу креативної команди

• Сильне аналітичне мислення та data-driven підхід

• AI-native: активно використовує AI-креативні інструменти, оптимізує ними свою роботу

• Англійська B2+

Буде плюсом

• Досвід у self-development, EdTech, Lifestyle або Health&Fitness-додатках

• Досвід роботи з tier-1 ринками (US, UK, CA, AU)

• Досвід побудови або масштабування креативної команди

Що ми пропонуємо

• Senior-роль із реальним впливом на ріст продукту, який уже на ринку

• Сильна зібрана команда і швидкі цикли тестів

• Висока автономія, прямий доступ до фаундерів, без бюрократії

• Шлях до Head of Creative Marketing

• Офіс у Варшаві

• Ресурс і експертиза the company

У the company ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• the company Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.

• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд the company foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів [link for members] і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у the company разом!

[[link for members]