Senior Java Developer

At the company, you will have the autonomy and flexibility to tackle your role in a way that is right for you. We foster a learning culture that will allow you to develop new skills and progress in your career.

Who We Are

The company is an iPaaS (Integration Platform as a Service) company specializing in HR data integrations. We partner with HR teams and HR software companies to design and deliver custom integrations that connect HR, payroll, and business systems, reduce manual work, improve data accuracy, and help people's operations run more efficiently.

The Role

As a Senior Research and Development Developer at the company, you will design and build core components of our integration platform and contribute to the evolution of our products and architecture. You will work closely with other developers, product stakeholders, and technical leaders to solve complex integration challenges and deliver scalable, reliable solutions.

This role is well suited for an experienced developer who enjoys working on foundational systems, influencing technical direction, and contributing to innovation, including AI-powered capabilities within our platform.

What You’ll Do

• Design and implement software components and web applications across the company’s product suite.

• Evolve and maintain core platform components by writing high-quality Java and JavaScript code.

• Write, maintain, and execute unit, integration, performance, load, and stress tests.

• Contribute to technical architecture decisions and help shape the product and platform roadmap.

• Lead by example through code reviews, technical guidance, and collaboration with other developers.

• Deliver reliable, scalable solutions that support complex data integration use cases.

What you’ll bring

Must Have

• Bachelor’s degree or college diploma in Software Engineering, Computer Science, or a related field, or an equivalent combination of education and relevant experience.

• Strong experience with Java and/or JavaScript in production environments.

• Solid knowledge of frameworks such as Spring and JUnit.

• Experience designing, publishing, and consuming web service APIs.

• Strong problem-solving skills and the ability to work through complex technical challenges.

• Ability to collaborate effectively with other developers and technical stakeholders

High standards for code quality, reliability, and maintainability.

• Self-motivated, accountable, and comfortable taking ownership of technical outcomes.

Nice to Haves

• Experience with additional technologies such as Groovy, REST APIs, SOAP web services, GraphQL, ReactJS, or JMS

• Exposure to HR and/or financial data integrations

• Experience contributing to AI-powered or data-driven solutions

What You Get

• Work from home with flexible hours.

• 4 weeks of paid vacation annually.

• Comprehensive health benefits package for you and your family.

• Team events and opportunities to connect with colleagues.

• Opportunity to work with cutting-edge technologies.

• Competitive base salary.

For more information about the company, visit: [link for members]

Equal Employment Opportunity Statement

The company is an Equal Opportunity Employer and prohibits discrimination and harassment of any kind. The company is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All employment decisions at the company are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, national, social or ethnic origin, sex (including pregnancy), age, physical, mental or sensory disability, HIV Status, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital, civil union or domestic partnership status, past or present military service, family medical history or genetic information, family or parental status, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. The company does not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics. The company encourages applicants of all ages.

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Chez the company, vous aurez l'autonomie et la flexibilité nécessaires pour aborder votre rôle d'une manière qui vous convient. Nous favorisons une culture d'apprentissage qui vous permettra de développer de nouvelles compétences et de progresser dans votre carrière.

Qui nous sommes

The company est une entreprise iPaaS (Integration Platform as a Service) spécialisée dans les intégrations de données RH. Nous collaborons avec des équipes RH et des entreprises de logiciels RH pour concevoir et livrer des intégrations personnalisées qui relient les systèmes RH, de paie et d'affaires, réduisent le travail manuel, améliorent l'exactitude des données et aident les opérations liées au personnel à fonctionner plus efficacement.

Le rôle

À titre de développeur ou développeuse sénior en recherche et développement chez the company, vous concevrez et bâtirez des composants essentiels de notre plateforme d'intégration et contribuerez à l'évolution de nos produits et de notre architecture. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres développeurs, des parties prenantes du produit et des leaders techniques afin de résoudre des défis d'intégration complexes et de livrer des solutions évolutives et fiables.

Ce rôle convient parfaitement à une développeuse ou un développeur expérimenté qui aime travailler sur des systèmes fondamentaux, influencer l'orientation technique et contribuer à l'innovation, y compris les fonctionnalités propulsées par l'intelligence artificielle au sein de notre plateforme.

Ce que vous ferez

• Concevoir et mettre en œuvre des composants logiciels et des applications Web dans l'ensemble de la suite de produits de the company.

• Faire évoluer et maintenir les composants essentiels de la plateforme en écrivant du code Java et JavaScript de haute qualité.

• Écrire, maintenir et exécuter des tests unitaires, d'intégration, de performance, de charge et de stress.

• Contribuer aux décisions d'architecture technique et aider à façonner la feuille de route du produit et de la plateforme.

• Montrer l'exemple par des révisions de code, des conseils techniques et la collaboration avec d'autres développeurs.

• Livrer des solutions fiables et évolutives qui appuient des cas d'usage complexes d'intégration de données.

Ce que vous apportez

Indispensable

• Baccalauréat ou diplôme collégial en génie logiciel, en informatique ou dans un domaine connexe, ou une combinaison équivalente de formation et d'expérience pertinente.

• Solide expérience avec Java et/ou JavaScript en environnement de production.

• Bonne connaissance de frameworks tels que Spring et JUnit.

• Expérience dans la conception, la publication et la consommation d'API de services Web.

• Solides compétences en résolution de problèmes et capacité à surmonter des défis techniques complexes.

• Capacité à collaborer efficacement avec d'autres développeurs et des parties prenantes techniques.

Normes élevées en matière de qualité, de fiabilité et de maintenabilité du code.

• Autonome, responsable et à l'aise de prendre en charge les résultats techniques.

Atouts

• Expérience avec des technologies additionnelles telles que Groovy, les API REST, les services Web SOAP, GraphQL, ReactJS ou JMS.

• Exposition aux intégrations de données RH et/ou financières.

• Expérience dans la contribution à des solutions propulsées par l'intelligence artificielle ou axées sur les données.

Ce que vous obtiendrez

• Travail à domicile avec horaires flexibles.

• 4 semaines de vacances payées par année.

• Régime d'avantages sociaux complet pour vous et votre famille.

• Événements d'équipe et occasions de rencontrer vos collègues.

• Possibilité de travailler avec des technologies de pointe.

• Salaire de base compétitif.

Pour plus d'informations sur the company, visitez : [link for members]

Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi

The company est un employeur garantissant l'égalité des chances et interdit toute forme de discrimination et de harcèlement. The company s'engage envers le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi pour tous les employés et à offrir à ses employés un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement. Toutes les décisions d'emploi chez the company sont fondées sur les besoins de l'entreprise, les exigences du poste et les qualifications individuelles, sans égard à la race, la couleur, la religion ou les croyances, l'origine nationale, sociale ou ethnique, le sexe (y compris la grossesse), l'âge, un handicap physique, mental ou sensoriel, le statut VIH, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, l'union civile ou le statut de partenariat domestique, le service militaire passé ou présent, les antécédents médicaux familiaux ou les renseignements génétiques, la situation familiale ou parentale, ou tout autre statut protégé par les lois ou règlements en vigueur dans les lieux où nous exerçons nos activités. The company ne tolère aucune discrimination ou harcèlement fondé sur l'une de ces caractéristiques. The company encourage les candidats de tous âges à postuler.