SAP SuccessFactors Employee Central Senior Consultant (m/w/d)

• Als Senior Consultant unterstützen Sie unsere Kunden durch Beratung, Konzeption und Implementierung von SAP SuccessFactors EC

• Das Management von SAP SuccessFactors EC Projekten einschließlich Ressourcen- und Zeitplanung sowie Budgetierung steht im Zentrum Ihrer Tätigkeiten

• In Projekten nehmen Sie eine Beratungs- und Führungsposition ein, in der Sie eigenverantwortlich Projektteams fachlich steuern

• Sie konzipieren gemeinsam mit unseren Kunden deren HRIT-Landschaft und sind Primärkontakt hinsichtlich personalwirtschaftlicher Fragestellungen

• Sie unterstützen uns beim weiteren Ausbau des Geschäftsbereichs Employee Central und leisten einen engagierten Beitrag bei der Akquise neuer Kunden und Projekte

• Junioren werden von Ihnen angeleitet und erhalten Ihre Unterstützung auf deren Entwicklungspfad

• Sie unterstützen unsere Kunden und beraten Sie im operativen Betrieb, bei laufenden oder neuen Projektvorhaben von der Konzeption bis zur Einführung, beim Release Management und bei laufenden Optimierungen

• Nachweislich haben Sie mehrere (2+) SAP SuccessFactors Employee Central Projekte von der Projektinitialisierung bis zum Livegang begleitet oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SuccessFactors (4 Jahre +)

• Sie haben eine Employee Central Zertifizierung

• Wünschenswerterweise haben Sie weitere SuccessFactors-Modulzertifizierungen erworben (Kenntnisse im Bereich SAP ERP HCM sind von Vorteil)

• Projekte leiten Sie eigenverantwortlich und führen dabei das Projektteam effizient und verantwortungsbewusst

• Im Umgang mit Kunden überzeugen Sie durch eine starke Serviceorientierung sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

• Sie sind ein engagierter Teamplayer, der sich durch Verantwortungsbewusstsein, eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit auszeichnet

• Reisetätigkeiten stellen für Sie kein Hindernis dar

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich

Liebe Vermittlerinnen und Vermittler, bitte sehen Sie von der Zusendung von Dossiers für diese Position ab. Bei Bedarf kommen wir gerne direkt auf Sie zu. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Seit nun mehr als 20 Jahren ist TeamWork ein erfolgreiches Systemhaus und SAP-Beratungsunternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitern an 27 Standorten – weltweit.

Voller Begeisterung für den Kunden und der Liebe zur Herausforderung fokussieren wir uns als TeamWork Germany seit 2011 auf personalwirtschaftliche SAP-Projekte. Dabei stehen unsere Kunden im Mittelpunkt und wir definieren gemeinsam die besten Lösungen mit der optimalen Technologie, führen diese ein  und betreuen unsere Kunden im Betrieb. Ob OnPremise, Cloud oder hybride Landschaften – immer individuell auf die Bedürfnisse der Kunden abgestimmt.

TeamWork ist bei seinen Kunden dafür bekannt, dass es ihre operative Leistung steigert, sie bei ihrer digitalen Transformation unterstützt und neue Hebel für Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit schafft.

Das erwartet DICH bei uns

• Ein dynamisches Unternehmen mit außergewöhnlich viel Freiheit, Gestaltungsraum und Eigenverantwortung

• Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig, deshalb darfst du, Im Rahmen der Kundenanforderungen, große Flexibilität und viel Vertrauen bezüglich der Gestaltung deiner Arbeitszeit und deines Arbeitsortes (100% remote) genießen

• Individuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten:

Sie erhalten Zugriff auf die neuesten Lerninhalte der SAP und die Möglichkeit der Zertifizierung durch die SAP AG

• Ein spannender Mix nationaler und internationaler Projekte bietet Ihnen stets die Chance, Ihr Können unter Beweis zu stellen und an neuen Herausforderungen zu wachsen

• Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag , der den Einstieg in eine dynamische Firma mit  außergewöhnlich vielen Freiheiten bietet

• Teamevents (Auslandsreisen, Gemeinsame Events in Deutschland, usw.) werden bei uns großgeschrieben und der Spaß ist bereits vorprogrammiert

• Attraktive Anstellungsbedingungen , wie z.B:
• 30 Tage Urlaub (unabhängig von Ihrem Wohnort, gilt der Feiertagskalender unseres Hauptsitzes in München/Bayern)

• Leistungsgerechtes Vergütungssystem und betriebliche Altersvorsorge

• Zuschüsse  zu Fitnessstudio, Homeoffice Ausstattung (bis 500€), Internetrechnung, etc.