Programmeur(euse) senior FrontEnd Angular
Company shown to members 🔒 · Remote · Canada only
Apply free: 3 jobs are on us✨ Tailor my resume for this job🎤 Practise the interview question, free
✓ Straight from the company's own careers page. No middlemen, no “we'll send you a check for equipment”. How we check jobs
✓ Sent 100 applications and heard nothing? Make this one count: tailor your resume to this ad in one tap, free.
✨ Not sure this is the one? Get your remote job matches in 30 seconds →
First recorded by Psst: 13 October 2026. Your first 3 jobs are free to apply to (the first right away, 2 more with your email). After that, the company and the apply link are for Psst members, from $4.99 for 7 days.
Practise the first interview question for this job
If the company replies, the first call usually starts with a question like this. Vague answers are the easiest to reject. Write yours and get an AI score in under a minute.
The 20-second read
- Experience
- Senior
- Where you can live
- Canada only
- Skills and tools
- typescript, azure, git, ci/cd, agile, documentation
- Job type
- Full-time
Read from the ad by Psst's rules. Check the full ad below before applying.
Job details
- Where you can work
- Canada
- Employment type
- Full-time
- Advertised pay
- Not stated by the employer
- Experience
- Senior
- Employer publication date
- 6 June 2026
- First recorded by Psst
- 13 October 2026
- Last checked at the source
- 6 November 2026
About the job
The company est présentement à la recherche d'un(e) programmeur(euse) senior FrontEnd Angular ayant d'excellentes aptitudes techniques, d'excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d'une équipe polyvalente. La personne retenue contribuera à des travaux de développement, maintenance, évolution et soutien applicatif.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :
- Développer et maintenir des composants FrontEnd Angular;
- Participer à l'évolution de fonctionnalités applicatives Web;
- Intégrer les interfaces aux API et services BackEnd;
- Corriger les anomalies et améliorer la qualité du code FrontEnd;
- Participer aux tests unitaires, tests intégrés et tests de régression;
- Contribuer aux pipelines CI/CD FrontEnd;
- Documenter les composants et soutenir les développeurs moins expérimentés;
- Collaborer avec les analystes, architectes et développeurs BackEnd.
Requirements
- Minimum 8 ans d'expérience en ressources informationnelles;
- Expérience significative en développement Angular;
- Expérience avec des plateformes Web modernes;
- Expérience en contexte Agile / DevOps;
- Expérience en infonuagique, un atout important;
- Capacité à intervenir rapidement sur des demandes d'évolution ou de correction;
- Angular, TypeScript, HTML, CSS;
- Git ou outil de versionnage équivalent;
- Intégration API REST;
- Tests FrontEnd et bonnes pratiques de qualité logicielle;
- CI/CD, Agile et documentation technique;
- NgRx Angular;
- Azure DevOps, Azure B2C / MSAL, Application Insights;
- Accessibilité Web et design adaptatif;
- Notions microservices et intégration API;
- Expérience dans le secteur public;
- Mandat contractuel ou banque de ressources, selon les besoins du client;
- Télétravail principalement; disponibilité à coordonner selon les demandes d'intervention;
Benefits
- Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
- Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
- Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
- Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
- Outils informatiques adaptés
- Espace de travail épanouissant et motivant
- Initiatives sociales et environnementales
- Programme d’apprentissage en milieu de travail
- Cheminement de carrière
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera Télétravail.
POURQUOI SE JOINDRE À the company ?
The company est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.
The company se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez the company, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
Apply free: 3 jobs are on us✨ Tailor my resume for this jobPrepare with the Apply kitMore remote frontend developer jobs →
- Open 5 months
- No pay listed
Similar remote jobs
- Programmeur(euse) junior FrontEnd AngularCanada only
- Programmeur(euse) FrontEnd Angular / TypeScript - AzureCanada only
- Programmeur (-euse) senior en IA / Senior AI ProgrammerCanada only
- Frontend Engineering LeadCanada only
- Staff/Lead Front-end EngineerCanada, UK, Czech Republic only
Explore more jobs
A resume that gets past the first 6 seconds
Recruiters skim. The Psst resume coach fixes what makes them skip you, line by line, and one tap tailors it to the exact job you're applying to.
- 1Every line checkedWeak starts, clichés and AI-sounding phrases flagged, with a 3-question fix.
- 2Tailored to the jobSee which skills and tools from the ad your resume is missing. Try it free on one of your matches.
- 3Ready for remoteTime zone, tools and proof you work on your own, the things remote teams look for.
- 4Looks the partOne page, 6 designs, 8 colours and a matching cover letter, free to build. Premium downloads the PDF and Word files.
Example with made-up details. The score is the builder's own check, not an ATS rating or a promise of an interview.