PMO FINANCE F/H

Notre agence Performance des Opérations Sud-Ouest recrute un Project Management Officer spécialisé en Finance F/H afin de renforcer nos équipes actuelles. Vous serez rattaché(e) à un Responsable Technique et prendrez en charge :

• L’élaboration des plannings

• Suivi financier du périmètre : budget, réalisé, stratégie, prévisionnel

• Construction des demandes budgétaires

• Développement d'outils digitaux

• Construction de Driver Models pour prédire la charge

• Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou master universitaire en contrôle de gestion et justifiez d’une expérience réussie dans le management de projet financier, idéalement dans le secteur industriel (automobile, aéronautique, ferroviaire…) ;

• Vous maitrisez le Pack Office et/ou Google Suite ; Vous connaissez idéalement les outils de planification (MS Project, Planisware, Primavera…) ;

• Vous avez un niveau d’anglais courant.

Ce que cette expérience va vous apporter

• Vous contribuerez à un projet d’envergure et à forte valeur ajoutée pour le compte d’un acteur majeur de l’industrie.

Pourquoi feriez-vous le grand saut ?

Parce que the company vous accompagne dans le développement de votre carrière :

• Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH

• Programme de formation (the company Academy, e-learning, webinaires et formations externes)

• Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise

• Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d’activités…)

• Dispositif d’accélération d’accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus

Parce que the company favorise la Qualité de Vie au Travail

• Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women®

• Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge à par l’employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu’à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)

• Berceaux en crèches inter-entreprises

• Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles

Parce que the company développe une politique RSE concrète et ambitieuse :

• Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)

• Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF)

• Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap

• Diverses politiques de diversité, d’inclusion et d’intégration mises en place

The company c’est aussi

• Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd’hui plus de 5500 personnes

• Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux

• Un terrain de jeu où l’expertise se conjugue avec audace, liberté d’entreprendre et convivialité

Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel,  rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent !