Ingénieur Système (H/F)
Company shown to members 🔒 · Remote · France only
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Practise the first interview question for this job
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The 20-second read
- Experience
- Experience not stated
- Where you can live
- France only
- Skills and tools
- aws, docker, linux, agile
- Degree or licence
- Mentioned (master)
- Job type
- Full-time
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Job details
- Where you can work
- France
- Employment type
- Full-time
- Advertised pay
- Not stated by the employer
- Experience
- Experience not stated
- Employer publication date
- 18 December 2025
- First recorded by Psst
- 12 October 2026
- Last checked at the source
- 10 November 2026
About the job
En tant qu'Ingénieur Système, vous serez amené à travailler sur les missions suivantes :
- Industrialiser l'administration des socles techniques Linux et/ou Microsoft.
- Assurer le suivi des évolutions des environnements.
- Contribuer à l'enrichissement de nos environnements Open source et propriétaires.
- Assurer la rédaction et la mise à jour des procédures d'exploitation et des documents d'architecture.
- Apporter un support technique sur les socles autour des plateformes gérées et résoudre les incidents et problèmes de niveau N2/N3.
- Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un Master 2 en informatique.
- Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un sens prononcé du service et de la qualité.
- Vous aimez travailler en équipe.
- Vous possédez idéalement une première expérience sur les technologies suivantes : Linux, RedHat, CentOs, Vsphere, Docker, OpenScap, VMware, Shell, Debian ou Microsoft.
- Vous êtes désireux(se) de vous investir dans des projets challengeants et de gagner rapidement en responsabilités.
Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, the company s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.
Comment se déroule le processus de recrutement chez the company ? Il comporte 2 à 3 entretiens :
- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de the company.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.
Le Groupe the company oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.
The company Nantes, avec ses 160 collaborateurs, est un acteur clé de la transformation digitale dans la région nantaise. Notre équipe de consultants experts accompagne les entreprises dans la réalisation de leurs projets technologiques les plus audacieux, en s’appuyant sur notre expertise en cloud & DevOps, cybersécurité, data / IA, gestion de projet et développement agile.
The company Innovative Technology accompagne les entreprises dans leur transformation digitale en s’appuyant sur les leviers technologiques les plus innovants tels que le cloud, l’intelligence artificielle ou encore la cybersécurité. Notre ambition : aider les organisations à optimiser leurs processus métiers et à renforcer leur compétitivité grâce à des solutions sur mesure. Nous combinons expertise technologique, rigueur dans le pilotage des projets et accompagnement au changement pour garantir une adoption efficace et durable des nouvelles technologies.
Apply free: 3 jobs are on us✨ Tailor my resume for this jobPrepare with the Apply kit
- Open 11 months
- No pay listed
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- 3Ready for remoteTime zone, tools and proof you work on your own, the things remote teams look for.
- 4Looks the partOne page, 6 designs, 8 colours and a matching cover letter, free to build. Premium downloads the PDF and Word files.
Example with made-up details. The score is the builder's own check, not an ATS rating or a promise of an interview.