Gestionnaire de comptes – marché intermédiaire (Québec)

Who we are

The company empowers the people who run physical operations with tools to make their work safer, more productive, and more profitable. For the first time ever, safety, operations and finance teams can manage their drivers, vehicles, equipment, and fleet related spend in a single system. Combined with industry leading AI, the company platform gives you complete visibility and control, and significantly reduces manual workloads by automating and simplifying tasks.

The company serves nearly 100,000 customers – from Fortune 500 enterprises to small businesses – across a wide range of industries, including transportation and logistics, construction, energy, field service, manufacturing, agriculture, food and beverage, retail, and the public sector.

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Qui sommes-nous?

The company fournit aux responsables des opérations sur le terrain des outils qui rendent leur travail plus sécuritaire, plus productif et plus rentable. Pour la première fois, les équipes de sécurité, d’exploitation et des finances peuvent gérer leurs chauffeurs, leurs véhicules, leur équipement et les dépenses liées à leur flotte au sein d’un seul et même système. Grâce à une IA de pointe, la plateforme the company offre une visibilité complète et un contrôle accru, tout en réduisant considérablement la charge de travail manuel par l’automatisation et la simplification des tâches.

The company compte plus de 100 000 clients, des entreprises du classement Fortune 500 aux PME, dans un large éventail de secteurs, notamment le transport et la logistique, la construction, l’énergie, les services sur le terrain, la fabrication, l’agriculture, l’agroalimentaire, la distribution et le secteur public.

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Lieu du candidat: ​​Québec

À propos du poste

En tant que gestionnaire de comptes pour le marché intermédiaire, vous jouerez un rôle essentiel dans la croissance de ce segment en développant de nouvelles occasions d’affaires auprès d’entreprises qui exploitent de 50 à 175 véhicules au Canada. Vous serez responsable de l’ensemble du cycle de vente, de la prospection à la conclusion, en identifiant de nouvelles occasions d’affaires, en présentant clairement notre proposition de valeur et en établissant des relations de confiance avec les principaux décideurs.

Nous recherchons des représentants commerciaux motivés et expérimentés, dotés d’un talent naturel pour la vente et d’un fort engagement envers les résultats. Vous aurez l’occasion de vous joindre à notre segment d’activité affichant la croissance la plus rapide, puis d’évoluer vers des rôles auprès de clients du marché des grandes entreprises, voire vers des postes de direction commerciale.

Vos tâches

• Acquérir de nouveaux clients tout en atteignant ou en dépassant les objectifs mensuels de revenus.

• Gérer l’ensemble du cycle de vente : prospection, campagnes de prospection et prise de rendez-vous, découverte des besoins, qualification, négociation et conclusion des ventes.

• Générer un volume élevé de prospects sortants grâce à la prospection téléphonique et à des stratégies de prospection ciblées, tout en atteignant régulièrement les indicateurs clés de performance (KPI).

• Mener des appels de découverte, des démonstrations et des essais afin de comprendre les enjeux et les objectifs commerciaux des clients potentiels.

• Collaborer efficacement avec les différentes équipes, notamment celles du développement des ventes, de l’ingénierie commerciale et de la gestion des comptes.

• Faire preuve d’une grande rigueur afin d’établir des prévisions de ventes précises.

Profil recherché

• Baccalauréat ou expérience équivalente; expérience de la vente de solutions SaaS requise.

• Au moins deux ans d’expérience dans un rôle couvrant l’ensemble du cycle de vente, idéalement dans le secteur SaaS.

• Expérience éprouvée en prospection et en acquisition de nouveaux clients.

• Expérience de collaboration avec des consultants solutions commerciaux et des représentants au développement des ventes (SDR); expérience de gestion d’essais commerciaux, un atout.

• Autonomie et aisance dans un environnement dynamique, ainsi qu’un grand esprit d’initiative.

• Capacité à apprendre rapidement, à développer ses compétences et à résoudre les problèmes de manière créative au sein de l’équipe the company.

• Engagement marqué à toutes les étapes du cycle de vente, de la prospection aux démonstrations, en passant par les négociations et la conclusion des ventes.

• État d’esprit axé sur la croissance et recherche constante d’occasions d’apprentissage et de perfectionnement. Grande curiosité à l’égard du produit, du secteur et des activités des clients.

• Détermination à relever les défis, proactivité et esprit d’initiative pour élaborer et mettre en œuvre de nouvelles solutions créatives.

• Une bonne connaissance de l'anglais est nécessaire comme le rôle implique des communications régulières et fréquentes en anglais avec des clients et du personnel situés dans d'autres provinces et aux États-Unis.

• Le candidat retenu pour le poste soutiendra des projets dans toutes les provinces canadiennes et devra communiquer avec le personnel et les clients en anglais.

• La maîtrise de l'anglais écrit et parlé est nécessaire comme vous interagirez quotidiennement avec les clients de l'entreprise, dont 80 % sont situés en Ontario.

Pay Transparency

Your compensation may be based on several factors, including education, work experience, and certifications. For certain roles, total compensation may include restricted stock units (RSUs). The company offers benefits including health, pharmacy, optical and dental care benefits, paid time off, sick time off, short term and long term disability coverage, life insurance as well as 401k contribution (all benefits are subject to eligibility requirements). Learn more about our benefits by visiting the company Perks & Benefits .

The compensation range for this position will depend on where you reside. For this role, the on-target earnings (base pay + commissions) are:

Canada

$200,000 — $217,000 CAD

Creating a diverse and inclusive workplace is one of the company's core values. We are an equal opportunity employer and welcome people of different backgrounds, experiences, abilities and perspectives.

Please review our Candidate Privacy Notice  here .

UK Candidate Privacy Notice here .

The applicant must be authorized to receive and access those commodities and technologies controlled under U.S. Export Administration Regulations.  It is the company's policy to require that employees be authorized to receive access to the company products and technology.

Regarding US-based roles, depending on your role and primary work location, the company Technologies, Inc. (“Employer”) discloses candidates may be required to execute a non-compete covenant with the Employer. This requirement does not apply to lawyers, interns, or employees working in CA, MN, MT, ND, OK, or where otherwise prohibited by law.

Non-compete covenant terms in all other jurisdictions will be subject to the applicable statutory requirements, including but not limited to, procedures, industry related prohibitions, or salary and compensation thresholds.

All job postings are for existing vacancies. Please note; some interviews or new-hire training sessions may be held in person at one of our global offices.