Coordonnateur SPS H/F
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The 20-second read
- Experience
- Experience not stated
- Where you can live
- France only
- Job type
- Full-time
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Job details
- Where you can work
- France
- Employment type
- Full-time
- Advertised pay
- Not stated by the employer
- Experience
- Experience not stated
- Employer publication date
- 26 March 2026
- First recorded by Psst
- 12 October 2026
- Last checked at the source
- 10 November 2026
About the job
En tant que Coordonnateur SPS , au sein de votre agence de Toulouse, vous êtes garant de la prévention des risques liés à la coactivité des différents intervenants sur les chantiers . Vous réalisez des missions de Coordination Sécurité et Protection de la Santé.
Vous menez en toute autonomie des affaires de tous niveaux (CSPS niveau 3 ou 2 ou 1 Conception et/ou Réalisation)
- Intervention à chaque étape du dossier en « conception » et/ou en « réalisation »
- Participation aux réunions de chantier en phase conception et/ou réalisation
- Réalisation des visites de chantiers périodiques conformément au contrat
- Etablissement du Plan Général de Coordination (PGC), Dossier d’Interventions Ultérieures de l’Ouvrage (DIUO), Registre Journal de Coordination (RJC) …
Vous analysez en continue la nature des risques encourus sur les chantiers et vérifiez l’application des règles de sécurité pendant la phase d’exécution.
Vous êtes le garant de la rentabilité de vos affaires. Vous participez à la fidélisation et au développement commercial de vos missions.
Sur votre région, vous participez à des actions de capitalisation et de partage des connaissances et bonnes pratiques avec vos pairs. Vous savez expliquer les méthodologies de travail et les règles de sécurité.
Vous bénéficiez d'un salaire fixe Annuel Brut de 43 000 € à 55 000 € (selon profil) auquel s'ajoute une prime liée au développement commercial.
Vous êtes titulaire de l’attestation de compétence CSPS. Vous maîtrisez la prévention des risques et avez une excellente connaissance de l’environnement BTP et industriel.
Vous savez rapidement analyser la dangerosité des situations, réagir et fédérer autour des obligations légales et bonnes pratiques.
Outre des compétences techniques, vous avez des qualités relationnelles et organisationnelles.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, dont pack Office.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez the company, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.
Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
Avec ses 150 agences en France, the company offre des opportunités de mobilité géographique.
Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.
Let’s the company !
The company est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) !
Rejoindre the company, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.
Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l’importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu’à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements.
Cette année, the company recrute 1500 nouveaux collaborateurs.
Rejoignez-nous et partager un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.
Apply free: 3 jobs are on us✨ Tailor my resume for this jobPrepare with the Apply kit
- Open 8 months
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Example with made-up details. The score is the builder's own check, not an ATS rating or a promise of an interview.