Consultant AMOA SIRH PAIE confirmé

Quant à vous ?

Vos missions

Le/la consultant(e) AMOA SIRH Paie interviendra en étroite collaboration avec les équipes du client (grands comptes ou grandes PME) sur tout ou partie d’un projet AMOA SIRH sur le domaine de la Paie / post-paie.

Activités principales

• Assurer l'accompagnement et le support fonctionnel auprès des équipes métiers du client ;
• Piloter et/ou participer au déroulement d'un projet SIRH Paie en AMOA :

• Animation de réunions de suivi projet ;

• Animation d’ateliers métier ;

• Recueil de besoin technico-fonctionnel ;

• Rédaction des spécifications fonctionnelles, modélisation des processus métier;

• Rédaction de livrables fonctionnels destinés aux équipes projet, y compris le client ;

• Conception et mise en production, en garantissant la qualité des paramétrages, des interfaces et des données ;

• Recette fonctionnelle, identification et correction des éventuelles anomalies, et gestion du déploiement d’évolutions;

• Suivi et reporting des indicateurs;

• Formations des utilisateurs.

-Assurer un rôle de conseil métier auprès du client et veiller aux évolutions conjoncturelles et règlementaires en matière de Paie / post-paie ;

• Assurer un rôle de chef de projet sur la mission.

Le/la Consultant(e) AMOA SIRH Paie pourra progressivement être amené(e) à :

• Réaliser des audits de processus métier et SIRH sur la partie Paie ;
• Conduire des aides au choix SIRH sur la partie Paie ;

-Gérer la conduite du changement, par l’évaluation d’impact, la définition et la mise en œuvre d’une stratégie adaptée, et la réalisation de moyens innovants;

-Participer à la croissance de the company via des activités internes (avant-vente, prospection, soutenances commerciales, développement méthodologique d'une offre de service...)

Ce poste s'adresse à un(e) consultant(e) confirmé(e) ou senior, autonome dans la conduite de projets AMOA SIRH Paie et capable d'intervenir directement auprès de clients grands comptes.

Votre profil

De niveau BAC+4/5, diplômé(e) d'une école d’Ingénieur ou de commerce avec une spécialité RH, vous disposez d’une expérience confirmée d'au moins 5 ans (hors alternance et stages) en cabinet de conseil (AMOA SIRH Paie) et/ou au sein d'un éditeur.

Vous avez développé des compétences fonctionnelles/techniques et une maîtrise des outils et solutions SIRH.

La connaissance de HR Access est requise.

Vous avez une bonne capacité d'écoute et d'excellentes capacités rédactionnelles. L’autonomie, la rigueur et le sens du conseil sont les qualités nécessaires pour mener à bien vos missions.

Ce poste est fait pour vous !

Alors… Prêt(e) à vivre l’aventure the company ?

• Une société dynamique et en pleine croissance à laquelle VOUS participez ;

• Un cabinet à taille humaine avec des consultant(e)s engagé(e)s et passionné(e)s ;

• Et surtout… la possibilité de grandir professionnellement et d’exprimer vos envies et vos idées !

Chez the company, égalité des chances et environnement de travail inclusif sont des valeurs essentielles auxquelles nous sommes attachés.

Qui sommes-nous ?

Cabinet de conseil RH et SIRH indépendant à taille humaine, the company accompagne les Directions RH dans l’évolution de leur métier et des technologies. Nous intervenons sur l’ensemble des fonctions RH et SIRH, depuis le choix de la solution jusqu’à la conduite du changement, pour de grands groupes publics ou privés, français ou internationaux, de tous secteurs d’activité.