Collections Lead
Company shown to members 🔒 · Remote · Colombia only
Apply free: 3 jobs are on us✨ Tailor my resume for this job🎤 Practise the interview question, free
✓ Straight from the company's own careers page. No middlemen, no “we'll send you a check for equipment”. How we check jobs
✓ Sent 100 applications and heard nothing? Make this one count: tailor your resume to this ad in one tap, free.
✨ Not sure this is the one? Get your remote job matches in 30 seconds →
First recorded by Psst: 22 October 2026. Your first 3 jobs are free to apply to (the first right away, 2 more with your email). After that, the company and the apply link are for Psst members, from $4.99 for 7 days.
Practise the first interview question for this job
If the company replies, the first call usually starts with a question like this. Vague answers are the easiest to reject. Write yours and get an AI score in under a minute.
The 20-second read
- Experience
- Senior
- Where you can live
- Colombia only
- Skills and tools
- sla
- Job type
- Full-time
Read from the ad by Psst's rules. Check the full ad below before applying.
Job details
- Where you can work
- Colombia
- Employment type
- Full-time
- Advertised pay
- Not stated by the employer
- Experience
- Senior
- Employer publication date
- 21 October 2026
- First recorded by Psst
- 22 October 2026
- Last checked at the source
- 10 November 2026
About the job
Bold
Nuestra compañía fue fundada en Mayo de 2019 por un equipo de personas increíbles y con una experiencia única, el grupo de fundadores está conformado por los creadores de PayU Latam y otras empresas expertas en tecnología financiera. Estamos creando soluciones de pago y de banca para MiPymes, independientes y emprendedores en Colombia. Actualmente contamos con más de 450.000 clientes registrados en nuestra plataforma y hemos recibido más de USD $120 millones de fondos de inversión nacionales y extranjeros, somos una de las startups de más rápido crecimiento en LatAm en el sector fintech.
Bold es una fintech que provee una solución de pagos a los microempresarios para recibir pagos con tarjetas débito, crédito y billeteras a través de datáfonos y links de pago. Sin embargo, la visión de the company es más ambiciosa que ser una empresa de pagos y estamos trabajando para volvernos una plataforma de servicios financieros y tecnológicos para las pequeñas empresas en el país complementando las soluciones de pagos y banca con otros productos de software conexos a toda nuestra propuesta de valor.
Nuestra misión en the company es liberar el potencial de los emprendedores. En the company creemos firmemente que podemos ayudar a los pequeños emprendedores a desarrollar sus negocios ofreciendo servicios financieros y tecnológicos hechos a su medida, que sean amigables y cercanos.
En the company definimos los siguientes valores como los pilares de nuestra cultura organizacional: Maestría, Pensamiento crítico, Trabajo en equipo, Sentido de urgencia, Somos abiertos y el cliente el centro de lo que hacemos.
Para más información acerca de the company visita nuestro sitio web: [link for members]
El rol
Como Collections Lead, serás el responsable de l iderar la ejecución de estrategias de recuperación para portafolios de mora alta y cartera castigada, administrando y auditando el desempeño de casas de cobranza externas (BPOs) y abogados/firmas jurídicas externas. Responsable del seguimiento técnico/legal a procesos de insolvencia y cobro judicial, optimizando el retorno de activos y la reducción de pérdida esperada mediante análisis de datos.
Deberás
- Supervisión de Aliados Externos: Auditar, evaluar y monitorear continuamente el desempeño de casas de cobranza externas (BPO) y abogados externos, garantizando el cumplimiento de metas de recuperación y SLA asignados.
- Gestión de Procesos de Insolvencia: Coordinar la postura de la compañía ante deudores en trámites de insolvencia, participando en el seguimiento a acuerdos de pago, audiencias de negociación y liquidaciones.
- Estrategia de Cobro Judicial: Definir los criterios para el paso a cobro jurídico y coordinar con los abogados externos la radicación de demandas, medidas cautelares (embargos) y seguimiento procesal.
- Asignación y Rotación de Cartera: Diseñar la distribución estratégica de cuentas en mora alta o castigada hacia los abogados y agencias según su especialidad y tasa de efectividad histórica.
- Monitoreo de KPIs y Reporting: Analizar métricas de gestión legal y externa e informar periódicamente sobre los avances y resultados a la gerencia.
- Cumplimiento Regulatorio y Ético: Velar porque la gestión de abogados y casas de cobranza cumpla con la normatividad vigente, políticas de calidad y protección de datos (Habeas Data).
- Coordinación Interdisciplinaria: Articular esfuerzos con los equipos de Riesgo, Operaciones y Finanzas para alinear las políticas de castigo de cartera y provisión con las estrategias legales
¿Qué tenemos para ti?
🤝 Contrato a término indefinido
💻 Trabajo remoto tiempo completo
👨🏽⚕️ Auxilio de salud
💲 Salario competitivo
📚 Apoyo económico para educación
🌎 Tecnologías y procesos de clase mundial
🏖️ Días libres adicionales a las vacaciones
👓 Bono para salud visual
❤️🩹Bienestar emocional
- Profesional universitario (preferiblemente en Derecho / Abogado/a). Deseable especialización o posgrado en Derecho Comercial, Procesal, Financiero o Régimen de Insolvencia.
- Al menos 2 años de experiencia comprobable en:
- Gestión, supervisión y auditoría de agencias de cobranza externas (BPO/Casas de Cobranza) y despachos/firmas de abogados externos.
- Atención, seguimiento y negociación en procesos de insolvencia (persona natural no comerciante y/o reorganización empresarial).
- Cobro pre-jurídico y jurídico en tramos de mora alta o castigada.
- Normatividad de cobranza ética, regulación financiera y protección de datos (Habeas Data).
- Conocimiento del régimen legal de insolvencia y reestructuración de deudas.
- Dominio del proceso ejecutivo, embargos, garantías y recuperación judicial de activos.
- Supervisión, auditoría y asignación estratégica de KPI / SLA para agencias externas y firmas legales.
- Manejo de modelos de negociación para clientes de alto riesgo y arreglos extrajudiciales.
En the company, el talento no tiene etiquetas. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo y accesible para todos, garantizando un proceso de selección equitativo. Si necesitas algún ajuste razonable para participar en el proceso, por favor infórmanos al postularte.
Autorización de Tratamiento de Datos Personales
Al realizar la postulación y brindar tus datos personales, en cumplimiento a la normatividad vigente de protección de datos personales, autorizas de forma inequívoca y voluntaria el tratamiento de tus datos personales, de acuerdo con las finalidades contenidas en la Política de Tratamiento de Datos Personales de las Compañías the company, disponibles en su pagina web [link for members] y [link for members] .
Como Titular de Datos Personales, te asisten los derechos previstos en la Ley 1581 de 2012 y demás normas que la complementen o modifiquen, en especial, los derechos a conocer, actualizar, rectificar o solicitar la supresión de tus datos, y revocar la autorización que has otorgado para el uso de tus Datos Personales. Para el ejercicio de tus derechos como titular, las Compañías the company ponen a tu disposición los siguientes canales: Para los casos de the company y the company Capital: Correo electrónico: [link for members] , Chat the company: [link for members] , Llamada Telefónica: 60(1) 508 5776
Para los casos de the company CF: Correo electrónico: [link for members] , Chat the company: [link for members] , Llamada Telefónica: 60(1) 254 3084
Apply free: 3 jobs are on us✨ Tailor my resume for this jobPrepare with the Apply kit
- No pay listed
A resume that gets past the first 6 seconds
Recruiters skim. The Psst resume coach fixes what makes them skip you, line by line, and one tap tailors it to the exact job you're applying to.
- 1Every line checkedWeak starts, clichés and AI-sounding phrases flagged, with a 3-question fix.
- 2Tailored to the jobSee which skills and tools from the ad your resume is missing. Try it free on one of your matches.
- 3Ready for remoteTime zone, tools and proof you work on your own, the things remote teams look for.
- 4Looks the partOne page, 6 designs, 8 colours and a matching cover letter, free to build. Premium downloads the PDF and Word files.
Example with made-up details. The score is the builder's own check, not an ATS rating or a promise of an interview.