Automaticien/ne GTB/GTC- F/H
Company shown to members 🔒 · Remote · France only
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The 20-second read
- Experience
- Experience not stated
- Where you can live
- France only
- Job type
- Full-time
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Job details
- Where you can work
- France
- Employment type
- Full-time
- Advertised pay
- Not stated by the employer
- Experience
- Experience not stated
- Employer publication date
- 8 September 2026
- First recorded by Psst
- 12 October 2026
- Last checked at the source
- 10 November 2026
About the job
Après une formation à nos outils, vous interviendrez en autonomie sur des projets variés : bâtiments neufs, rénovations, sites tertiaires et industriels.
Votre rôle
- Concevoir, programmer et paramétrer les systèmes de gestion technique du bâtiment (GTB/GTC/GTEB).
- Mettre en service et superviser les installations (CVC, éclairage, chauffage, ventilation, etc.).
- Assurer le suivi énergétique : optimisation, diagnostic, amélioration des performances.
- Accompagner et conseiller les clients dans la mise en œuvre de solutions Smart Building.
- Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la qualité, la fiabilité et la performance des projets.
Vous travaillerez sur des solutions reconnues : WIT, Schneider Electric, Distech Controls, Tridium, Topkapi, PcVue , etc.
Ce que nous proposons
- Des tickets restaurants d'une valeur de 9€ par jour de travail, dont 60% sont pris en charge par l'employeur.
- Une prise en charge à 100% du pass Navigo
- Un forfait mobilité durable.
- 8 jours de RTT.
- Une politique de télétravail permettant jusqu’à 2 jours par semaine.
- Indemnité pour éventuels déplacements hors secteur agence.
De formation supérieure en domotique ou dans le domaine de l’énergie , vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans durant laquelle vous avez acquis des connaissances techniques en automatisme du bâtiment , ainsi qu’en régulation du chauffage, de la climatisation et de la ventilation .
En tant que représentant/e de l’entreprise sur le terrain, vous disposez d ’excellentes capacités d’écoute et êtes force de proposition dans le déploiement de solutions en Gestion Technique et Energétique des bâtiments (GTEB), Gestion Technique des Bâtiments (GTB), Gestion Technique Centralisée (GTC), SmartBuilding.
Rigoureux/se et passionné/e par la technique , vous avez le goût du travail en équipe et souhaitez-vous investir au sein d'un groupe en plein développement.
Notre process de recrutement
- Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre
- Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
- Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
- Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.
ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.
A très bientôt !
L'équipe Recrutement
CYRISEA est spécialisée dans l’intégration digitale pour la performance énergétique et environnementale des bâtiments. L’entreprise conçoit, installe et pilote des systèmes de Gestion Technique du Bâtiment (GTB) multimarques ainsi que des solutions de supervision énergétique , permettant d’optimiser les consommations et de rendre les bâtiments plus intelligents et connectés.
Grâce à ses solutions, CYRISEA accompagne la mise en conformité réglementaire, le déploiement de projets multi-sites, et l’exploitation des installations via des capteurs connectés et des plateformes logicielles d’hypervision.
Rejoindre CYRISEA, c’est contribuer à des projets techniques ambitieux au service de bâtiments durables et performants.
Les équipes de CYRISEA portent les engagements RSE du Groupe ALTYN, avec un focus sur la durabilité et l'impact social. Découvrez nos engagements RSE ici !
Apply free: 3 jobs are on us✨ Tailor my resume for this jobPrepare with the Apply kit
- Open 9 weeks
- No pay listed
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Example with made-up details. The score is the builder's own check, not an ATS rating or a promise of an interview.