Account Executive Jr. – Marketing & Client Management

Desde the company acompañamos a una agencia de marketing y comunicación en la búsqueda de un/a Account Executive Jr. para sumarse a su equipo y acompañar la gestión de diferentes cuentas y proyectos.

Buscamos un perfil con mucho potencial de desarrollo, proactivo, comunicativo y excelente para hacer seguimiento. No es necesario contar con una trayectoria extensa ni conocimientos avanzados de marketing digital: habrá capacitación y acompañamiento para aprender el negocio y las herramientas necesarias.

Responsabilidades

• Acompañar la gestión y seguimiento diario de cuentas y proyectos.

• Mantener una comunicación cercana, profesional y fluida con los clientes.

• Dar seguimiento a solicitudes, pendientes, entregables y próximos pasos.

• Coordinar internamente con los equipos de Cuentas, Diseño, Desarrollo y Operaciones BTL.

• Asegurar que los requerimientos de los clientes sean correctamente comunicados al equipo interno.

• Realizar seguimiento de deadlines y detectar posibles bloqueos.

• Preparar reportes periódicos para clientes.

• Participar en reuniones con clientes y documentar acuerdos y próximos pasos.

• Colaborar en la preparación de presentaciones y propuestas comerciales.

• Dar seguimiento a diferentes proyectos simultáneamente.

• Anticiparse a necesidades y resolver situaciones sin depender constantemente de instrucciones.

• Participar ocasionalmente en reuniones o activaciones presenciales.Resolver dudas del equipo relacionadas con briefs, alcances, requerimientos y tiempos.

Requisitos

• Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientes.

• Perfil proactivo, con iniciativa y capacidad para trabajar con autonomía.

• Muy buena capacidad de organización y seguimiento.

• Comodidad para conversar y relacionarse con clientes nuevos.

• Capacidad para gestionar diferentes tareas y proyectos simultáneamente.

• Atención al detalle y orientación al cumplimiento de deadlines.

• Buenas habilidades para trabajar y coordinar con diferentes equipos.

• Capacidad de aprendizaje y apertura al feedback.

• Perfil resolutivo y con ganas de desarrollarse profesionalmente.

• Disponibilidad para trabajar Full-Time.

• Disponibilidad para asistir ocasionalmente a reuniones o activaciones presenciales en Ciudad de México.

Acerca de la posición

• Modalidad: 100% remoto. Reuniones presenciales puntuales, aproximadamente una vez al mes según las necesidades de las cuentas.

• Horario laboral: lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 hs (Zona Horaria Ciudad de México)

• Prestaciones de Ley.

• Dos semanas de vacaciones desde el primer año, una vez superado el período inicial.

• Equipo de trabajo otorgado por la empresa.

• Presupuesto anual de capacitación de aproximadamente MXN $15.000.

• Ocasionalmente puede requerirse disponibilidad para supervisar activaciones puntuales durante fines de semana.

Si cumples con los requisitos y estás interesado en esta emocionante oportunidad, envía tu currículum y remuneración pretendida aplicando en: [link for members] [link for members]