Wijkverpleegkundige
Careyn · Remote · Location not stated
Apply on Careyn's sitePrepare with the Apply kit
First recorded by Psst: 2 November 2026. Sign in with Google to continue to the employer. A free account is enough.
The 20-second read
- Experience
- Experience not stated
- Where you can live
- Location not stated
- Job type
- Part-time
Read from the ad by Psst's rules. Check the full ad below before applying.
Job details
- Where you can work
- Location not stated
- Employment type
- Part-time
- Advertised pay
- €3592–4822/mo
- Experience
- Experience not stated
- Employer publication date
- 16 September 2026
- First recorded by Psst
- 2 November 2026
- Last checked at the source
- 3 November 2026
About the job
Gaat jouw hart sneller kloppen van het leveren van professionele zorg in de wijk met oog voor welzijn en preventie? Iedereen die passie heeft voor zorg is welkom om ons team te versterken.
Dit ga je doen als Wijkverpleegkundige
Als wijkverpleegkundige sta je dichtbij je cliënten en zie je dagelijks hoeveel je kunt betekenen in hun leven Jij bent de centrale spil: je hebt contact met de cliënt, de familieleden, huisarts en andere (zorg)organisaties. Je komt te werken in het gebied Strijen/’s Gravendeel.
Concreet betekent dat
- Je de cliënt op medisch/verpleegkundig vlak begeleidt, in de thuissituatie.
- Je ook oog hebt voor het onderdeel welzijn.
- Je indicatiestelling doet en regie voert.
- Je de cliënt helpt aan te sturen op preventie en de regie te nemen voor zelfredzaamheid en zelfstandigheid.
- Je de schakel en verbinder in het netwerk bent, zowel van de cliënt als in de regio.
- Je zelfstandigheid en autonomie als professional hebt.
Wat je van ons mag verwachten
- Salaris volgens cao VVT, FWG 50, €3.592,96 tot €4.822,50 (o.b.v. 36 uur).
- Direct een vast contract voor 24 tot 36 uur per week.
- Reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuzesysteem, zoals extra verlof of een fietsregeling.
- Toegang tot o.a. HeyCoach, budgetcoach en DigiCoach voor jouw ontwikkeling.
- Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden .
Wat jij meebrengt
- Een zorgprofessional in hart en nieren
- Een afgeronde hbo-opleiding Verpleegkunde met een BIG-registratie.
- Een teamspeler die communicatief sterk, productief, flexibel en oplossingsgericht is.
- Coachingsvaardigheden en je hebt inzicht in groepsprocessen voor het professioneel begeleiden van zorgteams.
- Een ondernemende houding: je ziet kansen en durft ze op te pakken.
Eigen vervoer (auto/brommer/scooter) is een vereiste gezien het ruime werkgebied waarin je komt te werken.
Over het team
Je komt te werken in een betrokken team met medewerkers van Helpende 2+ tot en met niveau 6. Binnen het team werken we nauw met elkaar samen, maar ook met de eerste lijn in de wijk en andere betrokken partijen.
Daarnaast maak je deel uit van een fijn en hecht team binnen de gehele regio Hoeksche Waard. Samen zoeken we actief de verbinding en werken we regionaal goed met elkaar samen.
Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.
- Open 7 weeks
Similar remote jobs
Explore more jobs
A resume that gets past the first 6 seconds
Recruiters skim. The Psst resume coach fixes what makes them skip you, line by line. Premium then shapes it for the exact job you're applying to.
- 1Every line checkedWeak starts, clichés and AI-sounding phrases flagged, with a 3-question fix.
- 2Tailored to the jobSee which skills and tools from the ad your resume is missing. Try it free on one of your matches.
- 3Ready for remoteTime zone, tools and proof you work on your own, the things remote teams look for.
- 4Looks the partOne page and an ATS-safe PDF, free. Premium adds 6 designs, 8 colours and a matching cover letter.
Example with made-up details. The score is the builder's own check, not an ATS rating or a promise of an interview.