Técnico de Gestão de Pessoas

Experience level: mid senior level.

Responsabilidades

Gestão processo de contratação, Atendimento a todos os funcionários de todas as unidades;, Atendimento aos gestores para aplicação e adequação processos seletivo Recrutamento e seleção; Análise e enquadramento salarial de novos contratados e promoção interna; Entrevistas de seleção e admissão de profissionais; s e pesquisas salariais;  Desenvolvimento de plano de Seleção e Contratação de profissionais junto a gestão; Parceria com universidades e outras instituições para levantamentos de novos candidatos.

Perfil

• Sólida Experiência com o segmento de seleção no mercado automotivo;
• Boa comunicação e conhecimento em Ferramentas de Seleção;
• Facilidade de relacionamento;

Educação

• Formação em área relacionada é necessário;

Idiomas

• Inglês Avançado ou Fluente;
• Espanhol será um diferencial;
• Português Nativo ou Fluente;

Horário: De Segunda a sexta-feira das 08h às 17h

Contrato: Temporário 6 (Pessoa Jurídica)

Local: São Caetano do Sul - SP Ou Belo Horizonte - MG / Home office (Híbrido)

Temporário 6 meses

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Multinacional Espanhola presente em mais de 20 países, especializada na prestação de serviços de engenharia automotiva. Atua no Brasil há mais de 10 anos e tem aproximadamente 300 profissionais atuando nacionalmente com serviços de desenvolvimento de produto para montadoras e autopeças.