Projectvoorbereider baan en spoorbouw

Bouw mee aan het spoor van Nederland

Ben jij werkvoorbereider in de civiele techniek, infra of werktuigbouw en toe aan projecten met meer uitdaging en impact? Bij Dura Vermeer Railinfra werk je aan stations, spoorvernieuwingen en complexe railinfra-projecten die heel Nederland in beweging houden.

Wat ga je doen?

• 3D-modellen en technische tekeningen beoordelen

• Planningen opstellen en bewaken

• Materialen en materieel organiseren

• Risico's signaleren en oplossingen bedenken

• Schakelen met ontwerpers, uitvoerders en projectleiders

• Regelmatig projectlocaties bezoeken door heel Nederland

• e bent betrokken van ontwerp tot uitvoering en zorgt dat buiten alles soepel verloopt.

Waarom deze functie?

• Veel verantwoordelijkheid en invloed op projecten

• Van ontwerp tot uitvoering betrokken

• Werken aan grote en complexe railinfra-projecten

• Combinatie van kantoor Utrecht en projectlocaties

• Onderdeel van Dura Vermeer, een sterk familiebedrijf

• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen

Jij past bij ons als je

• Ervaring hebt als werkvoorbereider binnen de civiele techniek, infra of railinfra

• Een technische opleiding hebt afgerond (minimaal mbo niveau 3)

• Energie krijgt van complexe projecten waarin veel disciplines samenkomen

• Sterk bent in plannen, organiseren en vooruitdenken

• Niet wacht op problemen, maar ze vóór bent

• Technische uitdagingen weet te vertalen naar slimme, uitvoerbare oplossingen

• Soepel schakelt tussen ontwerp, uitvoering en projectteam

• Houdt van dynamiek, verantwoordelijkheid en deadlines

Waarom jij hier op je plek zit

Jij bent niet het type dat alleen een planning beheert. Je wilt invloed hebben op het projectresultaat. Je vindt het interessant om risico's te signaleren, processen slimmer in te richten en samen met de uitvoering de beste oplossing te realiseren. Hoe complexer het project, hoe meer energie jij krijgt. Wil jij werken aan spoor-, stations- en baanbouwprojecten die dagelijks door duizenden reizigers worden gebruikt? Dan ligt hier jouw volgende uitdaging. 🚆

Wij hebben oog voor jou

Dura Vermeer is een grote organisatie waarin je veel kunt leren en waarin je kansen hebt om je ambities vorm te geven. Daarbij hechten we veel waarde aan opleiding, ontwikkeling en eigen initiatief. We hebben goede arbeidsvoorwaarden conform  cao Railinfrastructuur (RIS).  Dus bieden we je onder meer:

• Het salaris voor deze functie ligt tussen € 3.962 en € 5.775 bruto per 4 weken (dus 13 maal per jaar) , exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring;

• 25 vakantiedagen + 23 ADV dagen  (beide op fulltime basis)

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een standaard verzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.

• Een goede werk-privébalans dankzij soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden en thuiswerken en moderne verlofvormen voor onder meer ouderschap, calamiteiten, mantelzorg of een sabbatical.

• Voor verse vaders: 100% doorbetaling van je salaris tijdens je (aanvullende) geboorteverlof.

• Een zeer goede beloning wanneer je de nachten of weekenden gaat werken

• Veel aandacht voor jouw groei, met onze eigen Dura Vermeer academie en een vergoeding in tijd en geld voor zowel vak- als loopbaangerichte opleidingen.

• Een bedrijfswagen. Smartphone en een laptop of tablet van de zaak.

• En last but not least: fijne collega?s die in een professionele omgeving zorgen voor een ongekend goede werksfeer.

Heb jij ook hart voor het spoor?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteer via onderstaande button. Nog vragen? Stel ze! Bel of mail onze recruiter Jeffrey Smit via 06-41176005

Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Dura Vermeer: maak meer mogelijk! Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van “onderaannemers”. Bij acquisitie door detacheringsbureaus of andere partijen behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.