Ingénieur Commercial H/F

REPSCO RECRUTEMENT · Remote · France only

France onlyExperience not stated€40K/yrPublished 24 June 2026Check carefully

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First recorded by Psst: 2 November 2026. Sign in with Google to continue to the employer. A free account is enough.

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Experience
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Where you can live
France only
Job type
Temporary

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Job details

Where you can work
France
Employment type
Temporary
Advertised pay
€40K/yr
Experience
Experience not stated
Employer publication date
24 June 2026
First recorded by Psst
2 November 2026
Last checked at the source
3 November 2026

About the job

REPSCO recrute pour un de ses clients, laboratoire d'envergure international, un Délégué Spécialiste H/F dans le domaine thérapeutique de la diabétologie.

Secteur : Banlieue Est Parisienne

UGA : 75ALE 75AUT 75CLI 75DEN 75ELY 75GRE 75HAL 75INV 75ITA 75MMT 75MNP 75ODE 75PAN 75PER 75TER 75TRO 75VAU

Rattaché au Directeur Régional, vous serez en charge de

  • Présenter, Promouvoir et former des cibles prescripteurs à un dispositif médical ;
  • Présenter, Promouvoir et former des cibles pharmacies de ville à un dispositif médical ;
  • Gestion administrative et analytique.

Spécifiquement

  • Visiter des spécialistes diabétologues hospitaliers et libéraux, infirmiers et infirmières spécialisé(e)s ;
  • Visiter les officines ciblées de son secteur ;
  • Assurer un reporting régulier de l’ensemble de son activité en particulier saisit quotidiennement dans l’outil de reporting.
  • Expérience réussie en visite médicale ou ingénieur commercial ;
  • Diplôme de la visite médicale obligatoire ;
  • Permis de conduire valide.

Avantages

  • Véhicule de fonction ;
  • Téléphone portable, tablette ;
  • Mutuelle d’entreprise, prévoyance ;
  • CSE ;
  • Accord de participation.

Chez REPSCO, nous considérons que la diversité et l'inclusion sont des éléments clés pour renforcer la performance organisationnelle et promouvoir un environnement de travail respectueux et équitable pour tous. Nous sommes convaincus que la richesse des différences individuelles et collectives constitue un levier stratégique pour le développement et le succès de notre entreprise. Cette politique de diversité et d'inclusion a pour objectif de promouvoir un cadre où chaque individu peut se développer pleinement, sans distinction de genre, d'origine, de croyances, de capacités ou d'orientation sexuelle.

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