Front-End Engineer

SKELAR · Remote · Ukraine only

Ukraine onlyExperience not statedFirst recorded 2 days agoLooks fresh

Apply on SKELAR's site

First recorded by Psst: 28 October 2026. Sign in with Google to continue to the employer. A free account is enough.

About the job

[https://app.ashbyhq.com/api/images/user-content/586ac3cb-f234-40cf-96fd-3daae8c41309/3a2721ac-0cf6-4bb5-a785-483b8d1018c3/Ashby_header.png]

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Front-End Engineer для однієї з наших портфельних компаній, що створює цифрові сервіси, які допомагають людям простіше працювати з документами, розвивати когнітивні навички та знаходити кращі кар’єрні можливості.

Класні продукти будують не вакансії, а люди. Тому ми не «закриваємо позицію» — ми шукаємо людину, яка підніме планку команди - можливо, це ти.

Ти приєднаєшся до команди, яка створює нові воронки для інструментів роботи з документами, і запускатимеш фічі, що одразу доходять до мільйонів користувачів по всьому світу.

Що робитимеш

  • Вести нові функціонали end-to-end: узгоджувати вимоги зі стейкхолдерами, декомпозувати й оцінювати задачі, тестувати та доставляти результат на прод;
  • Запускати нові воронки та A/B-тести, щоб перевіряти продуктові гіпотези на реальних користувачах;
  • Покривати код тестами там, де це потрібно для стабільності продукту;
  • Робити код-рев'ю колег і разом тримати високу планку якості коду;
  • Активно використовувати AI-тулзи та агентську розробку у щоденній роботі.

Що для нас важливо

  • Маєш 2.5+ років досвіду роботи з React;
  • Впевнено працюєш з TypeScript і можеш розповісти, як типізував складні частини застосунку: стейт, форми, API-клієнт;
  • Щодня користуєшся Claude Code, Cursor чи подібними тулзами для написання, рефакторингу й рев'ю коду, маєш досвід агентської розробки: делегуєш агенту задачу цілком, аж до PR, і перевіряєш результат;
  • Маєш підтверджений досвід реалізації комплексних фіч end-to-end з кількома рухомими частинами та залежностями від інших систем чи команд;
  • Вмієш працювати в умовах невизначеності, коли на старті є лише проблема чи напрямок, а не готове ТЗ;
  • Самостійно доводиш фічі до проду без постійного контролю ліда чи менеджера;
  • Гнучко реагуєш на зміну пріоритетів: швидко перебудовуєш план і довозиш результат;
  • Регулярно робиш код-рев'ю колег і твої зауваження впливають на рішення та якість коду.

Однозначно буде плюсом

  • Досвід з Next.js (App Router, RSC);
  • Досвід написання unit, component та e2e тестів;
  • Досвід з архітектурними підходами (FSD, Ports & Adapters) та монорепозиторіями;
  • Досвід з Web Vitals, SEO, i18n, запуском воронок та A/B-тестами, продуктовою аналітикою, CI/CD;
  • Product mindset: думаєш про користувача й метрики, а не лише про код.

Чому ця роль крута

  • Запускатимеш нові воронки та функціонал end-to-end, і твоя робота одразу доходить до користувачів на міжнародних ринках;
  • Агентська розробка для команди — щоденний робочий інструмент, а не експеримент;
  • Продуктами Growly користуються мільйони людей у світі.

Що ми даємо:

— Внутрішні професійні клуби: маркетинг, розробка, фінанси і т.п;

— Компенсація навчання: тренінги, курси, конференції;

— Медичне страхування та корпоративний лікар;

— Компенсація Mental Health програми;

— Безкоштовні заняття спортом з корпоративними тренерами;

— Сніданки та обіди в офісі.

Автономний офіс. Наші офіси працюють під час відключень світла й води — зі стабільним інтернетом, електрикою і всіма зручностями. Команда працює комфортно навіть у непростих умовах.

Готовий(а) вигравати в команді, де кожен підсилює іншого? Чекаємо на тебе!

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації

  • SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
  • Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
  • Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
  • Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів https://veteranventure.skelar.tech/ і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
  • Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

[https://app.ashbyhq.com/api/images/user-content/586ac3cb-f234-40cf-96fd-3daae8c41309/bf8afb62-59f5-436b-b500-74f06bd0bb6e/Ashby_footer_eng.png]

Apply on SKELAR's site

Find my dream remote job →
Ghost Job Detector: Looks fresh
  • No pay listed
Signals, not proof. Check the company's page before you spend time on it.

Your experience. A clearer story.

From “what do I write?”
to “that sounds like me.”

Watch a resume take shape: a specific example, relevant skills and the details a remote team needs.

Start with your name and the role you want. The coach helps with the next line.

Try the resume coach →

Basic builder + ATS-ready PDF included with confirmed job alerts. Premium adds first-day job email alerts matched to your saved criteria (up to 25 new matches per digest after email confirmation), all designs, cover letters and the Apply Kit.

Resume in progress40% complete
Alex MorganCustomer Support

Experience

Helped customers at a shop.

Skills

Add tools and skills you actually use.

Remote working

Add your time zone and availability.

Illustrative example. Five completeness checks: name, target role, specific experience, skills and availability. Not an ATS rating or a hiring prediction. Use your own facts.

Set up your job alert